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        岗位晋升
        管理规范
        技能培训
        工长
        0.9-1.1万/月
        • 学历要求: 大专
        • 工作经验: 10-15 年
        • 更新时间: 2019-05-22
        • 招聘人数: 若干
        • 招聘对象: 社会人才
        • 工作地区: 贵州-贵阳市
        • 年龄要求: 35-45岁
        • 专业要求: 建筑工程管理;
        岗位职责
        1、10年?#21335;?#22330;管理经验,大专及以上学历。
        2、适应长期异地工作,遵守公司规章制度。
        3、为人诚实守信,有较高的从业精神。
        4、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。
        5、参加工程项目的图纸会审,熟悉图纸和设计要求。
        6、熟悉省、市有关行业规范要求,现场施工管理规范化。
        7、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进?#23633;际?#20132;?#20303;?
        8、组织指挥各班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行施工,对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检,对不符合施工规范和验收标准的进行返工,直到合格为止。对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。
        9、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作,对违章作业,野蛮作业的坚决制止,抓好安全生产,文明施工。
        相关要求
        1、熟悉土建工程的施工流程,熟悉与甲方、班组的对接手续,能够与甲方及监理进行日常沟通。
        2、具有大型项目施工经验者优先考虑。
        3、勤奋肯干,有责任心,团队意识强,专业水平高(图纸能精读图,现场施工管理规范化)

        职位类别: 工长

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        • 所属行业:施工单位
        • 所在地区:贵州-贵阳市
        • 公司主页:http://www.ntsj.js.cn/
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        • 联系人:吴小勤
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